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內蒙古匯能煤電集團有限公司招聘簡章-9月最新招聘計劃
發稿時間:2022-08-31 閱讀:6140 來源:王耀 【字體:

內蒙古匯能煤電集團有限公司

人才招聘簡章

2022.9

 

【企業簡介】

內蒙古匯能煤電集團有限公司成立于2001年,所屬分公司、子公司70家,總資產1012億元,員工1.1萬人,是以煤炭、電力、化工為主業,集物流、金融、地產、路橋、水務等產業于一體的大型股份制企業。

今后三年是匯能集團舉步大發展、建設大項目、實現大跨越的關鍵三年,也是公司各類專業人才需求的旺盛期,將持續大幅引進煤炭開采、機電、測量、化工、電力工程、熱能與動力等專業技術人才,包括各類管理和一線生產人員在內,公司第三次創業的人才需求總量將達到1萬人左右。為滿足公司第三次創業的人才需求,聚天下英才,招賢良能士,給各類技術、管理人才搭建成就事業的良好平臺,公司特開設本“人才招聘專欄”,并將根據各項目建設、投產進度,適時發布人才招聘信息,歡迎廣大應聘者及時關注,踴躍報名。我公司將認真對待每份簡歷,并按照“公平公正、公開透明”、“德才皆備,以德為先”的原則,通過考試、面試、背景調查等公開程序,努力為廣大應聘者提供一個公平競爭的機會。

 

【招聘信息】

一、北京鼎興房地產開發有限公司(工作地點:北京豐臺區)

1、采購專員(1人)

1)工資待遇:8-9萬元/年;

2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

3)崗位要求:35周歲以下,本科及以上學歷,物流、營銷等相關專業,有三年以上采購工作經驗者優先。

2、工作人員(文員)(1人)

1)工資待遇:8-9萬元/年;

2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

3)崗位要求:30周歲以下,本科及以上學歷,漢語言文學、行政管理等相關專業,文字功底、語言表達能力強,有三年以上企業文秘,辦公室文員工作經驗者優先。

3、工作人員(辦公室主任助理)(1人)

1)工資待遇:8-9萬元/年;

2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

3)崗位要求:35周歲以下,本科及以上學歷,人力資源、工商行政管理等相關專業,有三年以上相關工作經驗者優先。

4、工程資料員(1人)

1)工資待遇:8-9萬元/年;

2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

3)崗位要求:35周歲以下,本科及以上學歷,工程技術相關專業,從事過企業工程技術資料檔案管理工作者優先。

5、消防安全員(1人)

1)工資待遇:8-9萬元/年;

2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

3)崗位要求:35周歲以下,大專及以上學歷,需持有消防安全員證,有一年以上消防安全管理工作經驗者優先。

6、電梯安全員(1人)

1)工資待遇:8-9萬元/年;

2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

3)崗位要求:35周歲以下,專科及以上學歷,需持有電梯操作證及安全員證,有三年以上同崗位從業資格者優先。

7、業務人員(1人)

1)工資待遇:8-9萬元/年;

2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

3)崗位要求:30周歲以下,本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業,可接受應屆畢業生。


二、準格爾旗公溝煤炭有限責任公司(工作地點:準旗)

1、安檢科科長(1人)

1)工資待遇:18-20萬元/年;

2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

3)崗位要求:40周歲以下,要求男性,全日制大學本科以上學歷或中級以上相關職稱,煤礦相關、礦山安全相關安全工程專業,要求露天煤礦5年以上管理工作經驗。

2、機電科科長(1人)

1)工資待遇:18-20萬元/年;

2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

3)崗位要求:40周歲以下,要求男性,全日制大學本科以上學歷或中級以上相關職稱,煤礦機電相關專業,要求露天煤礦5年以上管理工作經驗。

3、安全環保檢查科科員(2人)

1)工資待遇:8-10萬元/年;

2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

3)崗位要求: 35周歲以下,全日制大學本科以上學歷,環保、安全相關專業。

4、露采技術科科員(1人)

1)工資待遇:8-10萬元/年;

2)社保福利待遇:繳納五險一金、節假日福利;

3)崗位要求:35周歲以下,全日制大學本科以上學歷,采礦工程相關專業。


【報名及聯系方式】

一、報名方式:登錄匯能集團官方網站—人才建設—投遞簡歷—注冊用戶—登錄—維護我的簡歷—招聘職位—投遞簡歷—完成報名。

二、報名截止時間:2022915日。

三、招聘程序:投遞簡歷—資格審查—筆試—面試—背景調查—體檢—錄用—簽訂勞動合同。

四、咨詢電話:0477-3887787

五、匯能集團官方網站(http://www.huinenggroup.com/)。

 

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